Château des Desmoiselles

Écoconception +10 salariés

Une gamme de vins collective et engagée

Le Château des Demoiselles, domaine viticole de 
70 hectares de vignes au cœur de la Provence, porte la voix et les actions du collectif Vignerons Engagés : une association de producteurs dédiée à la RSE.   

 

LE PROJET

Le projet “Gamme collective ENGAGÉS“ est porté par le Château des Demoiselles, adhérent de Vignerons Engagés. Cette gamme, qui réunit 43 références issues de 23 entreprises labellisées, réparties sur l’ensemble du territoire, vise à rendre visibles et compréhensibles les engagements RSE du label Vignerons Engagés directement sur la bouteille. 

Les actions mises en place

 

  •    Engagements RSE visibles directement sur la bouteille, à travers une promesse claire, une étiquette commune et une transparence sur le partage de la valeur 
  •    Allègement des bouteilles avec notamment une masse comprise entre 360 et 420 g (contre 450 à 570 g pour les standards du marché) 
  •    Suppression de la capsule 
  •    Contre-étiquette innovante avec des informations précisant la part de rémunération des vignerons et le pourcentage de fournisseurs situés à moins de 200 km des domaines 
  •    Etiquette éco-conçue : matières premières recyclées ou biosourcées et dimensions optimisées 

    Volume global :
    À ce jour, 200 000 bouteilles estimées disponibles en magasins, grandes et moyennes surfaces principalement. 

    JE VOTE POUR CE PROJET

    * Votre vote compte pour 40% de la note finale (le jury 60%).

    AUTRES ENGAGEMENTS

    Engagements communs sur toute la chaine de valeur et mesure/pilotage de ceux-ci : 

    •    En moyenne 71%* des surfaces viticoles sont enherbées 
    •    Consommation d’eau limitée à 1L par litre de vin 
    •    En moyenne 60%* des fournisseurs se trouvent à moins de 200km 
    •    En moyenne 7%* de l’énergie consommée sur les exploitations est produite directement par les producteurs 
    •    En moyenne 79%* des salariés estiment être suffisamment sensibilisés aux actions environnementales 
    •    En moyenne 82%* des salariés recommanderaient leur entreprise comme employeur
      *Données des entreprises de l’association 

    LES POINTS FORTS

    •    Projet fédérateur regroupant plusieurs vignerons sous un même cahier des charges 
    •    Engagement commun sur toute la chaine de valeur et mesure des indicateurs 
    •    Impact en rayon (43 références lancées) 
    •    Allégement des bouteilles et suppression de la capsule  
    •    Contrôle de la consommation d’eau sur les exploitations 
    •    Intégration des retours d’expérience des salariés
    •    Participation et activation au salon Wine Paris 2026 
    •    Communication multi-canaux (passages TV M6, France 2, LinkedIn, presse spécialisée : Vitisphère, Rayon Boissons, Figaro Vins, Revue des Vins de France, Marcelle…) 
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